团兴化市委聚焦新业态新就业领域青年需求与诉求，发挥桥梁纽带优势，创新工作方式方法，切实提升新业态新就业青年群体服务保障质效。

一是延伸工作触角，让组织覆盖连“新”更凝心。着力推动团组织建设向新业态新就业领域延伸覆盖，会同市场监管局、交通运输局等主管部门对全市快递外卖行业开展摸排调研，摸清骑手底数，理顺行业脉络，在饿了么兴化分公司建立团支部1 个。在充分摸排的基础上，联合市场监管局，成立兴化市快递外卖行业团工委，覆盖快递、外卖行业团员 109 名，并明确组织架构，设置活动阵地，定期开展活动，切实提高行业青年归属感。

二是深化党团共建，让团属阵地出“新”更贴心。针对新业态新就业青年群体户外劳动者“饮水难、吃饭难、休息难、充电难”等现实问题，联合市委组织部，整合社区党群服务中心、“两新”组织党组织活动室、农商行营业网点、高速路口岗亭等场地资源，综合运用新建、改造、提升等方式高标准打造“暖蜂驿站”46处、“青情加油站”7 处、“清凉补给站”5 处，为“新”劳动者打造集学习、休闲、茶水、充电等 8 项基础服务和健康咨询、饭菜加热、志愿积分兑换等 8 项特色服务。

三是赋能团属项目，让关爱服务暖“新”更暖心。依托现有“青”字号特色品牌，引导“新”劳动者深度融入团组织大家庭。定期开展新业态新就业青年群体与青学联大学生联谊活动，打造“Close Music 向阳而生”音乐会品牌，通过听歌识曲、成语接龙、表演助兴、拉歌对唱等方式拉近“校内”与“校外”群体距离。发布“青年社群集结令”，建立音乐、美术、体育、技能、生活、文化、游戏和志愿服务八类交友社群，丰富青年业余文体生活，已有 16 名新业态从业者加入其中。组织新业态新就业青年群体专场亲子活动，将新业态新就业青年群体子女作为“青仔公益暑托班”重点服务人群，做到“随时前来、随时报名、随时托管”，为新业态新就业群体家庭的家长解除“后顾之忧”。